Laboral
Un buen aliado, experto en Derecho laboral, siempre marca la diferencia entre tener un equipo de colaboradores motivados o una fuente de tensiones. En La Guard creemos firmemente que, tratándose de personas, hacer las cosas correctamente es el mejor estímulo para garantizar la satisfacción del equipo humano
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La cantidad de matices que tiene el Derecho laboral implica que éste siempre debe abordarsesin perder de vista su doble vertiente, legal y humana.
En La Guard somos especialistas en entender las necesidades de ambas partes, empresas y particulares, y en mediar activamente para lograr acuerdos que satisfagan a las mismas.
Las negociaciones colectivas, como convenios y pactos de empresa, despidos colectivos, planes de reestructuración como EREs o ERTEs, precisan de conocimientos actualizados y de una aplicación práctica y rigurosa, que respete todas las etapas del proceso, desde su inicio hasta su resolución final.
En las relaciones con sindicatos y comités de empresa, asesoramos por ello al empresario con el objetivo de culminar satisfactoriamente las negociaciones, buscando el mantenimiento de un clima laboral adecuado y alejado de tensiones innecesarias.
Apoyamos a los departamentos de RRHH, aportando una visión actual y creativa en temas clave de contratación, retribución, plan de incentivos, cláusulas de confidencialidad y de no competencia, disolución de relaciones laborales o sanciones, entre otros. Somos asimismo especialistas en contratos de alta dirección, así como en la redacción de códigos éticos y manuales de políticas internas, entre otros.