Diritto del lavoro
Contare su dei buoni esperti di Diritto del lavoro come alleati fa sempre la differenza tra avere del personale motivato o una fonte di tensioni. Noi di La Guard crediamo fermamente che, quando si tratta con le persone, fare le cose correttamente è il miglior stimolo per garantire la soddisfazione del personale.
Le numerose sfumature del Diritto del lavoro implicano la necessità di un approccio che tenga sempre in debita considerazione il suo duplice aspetto giuridico e umano.
Noi di La Guard siamo specialisti nel comprendere i bisogni delle due parti, aziende e dipendenti, e nel mediare attivamente per raggiungere accordi soddisfacenti per entrambi.
La negoziazione collettiva, che include contratti collettivi territoriali e aziendali, licenziamenti collettivi, piani di ristrutturazione e cassa integrazione ordinaria o straordinaria (in Spagna, ERE o ERTE), richiedono delle conoscenze aggiornate e un'applicazione pratica e rigorosa, che rispetti tutte le fasi del processo, dalla sua apertura alla risoluzione finale.
Nei rapporti con i sindacati e i comitati aziendali, prestiamo consulenza al datore di lavoro al fine di portare a termine le negoziazioni collettive con esito positivo, e cercando comunque di mantenere un ambiente di lavoro appropriato e privo di tensioni inutili e controproducenti.
Prestiamo supporto agli uffici di RR.UU. offrendo una visione attuale e creativa su questioni fondamentali quali, tra le altre, assunzioni, retribuzioni, piani di incentivazione, clausole di riservatezza e di non concorrenza, cessazione del rapporto di lavoro subordinato o sanzioni. Siamo specializzati inoltre nella stipulazione di contratti di senior management, nonché nella redazione di codici etici e manuali aziendali di politica interna, tra gli altri.